:: 글답변 :: 이 름 패스워드 이메일 홈페이지 옵 션 html  제 목 > > > 자주 전화가 걸려오지 않는 세일즈 맨은 자기몫을 다하지 못하는 것 > 중요 고객을 분석하여 집중적으로 관리한다. > > 경쟁사의 약점을 노려 차별화 시도(강점은 건드리지 마라) > 상대의 예산을 파악해 내어야 한다. > 경제의 움직임, 원가 등을 항상 주시한다. > 신입사원이 중간에 그만두지 못하게 부모에게 찾아가서 인사를 하기도 한다. > 작은 기업은 사장의 말이 법이기 때문에 명확하지 않은 기준이 있으면 사원들이 불안해 한다. > (승진,급여,퇴직,휴가,경조 규칙 등) > 필요 사안은 게시하여 전사원이 열람 가능하도록 한다. > 개인의 목표를 관리한다. > 참여의식을 갇도록 노력할 것 > 링크 #1 링크 #2 파일첨부   왼쪽의 글자를 입력하세요.