작성일 : 13-11-05 05:22
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작은 회사의 경영학
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글쓴이 :
조형래
 조회 : 382
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자주 전화가 걸려오지 않는 세일즈 맨은 자기몫을 다하지 못하는 것
중요 고객을 분석하여 집중적으로 관리한다.
경쟁사의 약점을 노려 차별화 시도(강점은 건드리지 마라)
상대의 예산을 파악해 내어야 한다.
경제의 움직임, 원가 등을 항상 주시한다.
신입사원이 중간에 그만두지 못하게 부모에게 찾아가서 인사를 하기도 한다.
작은 기업은 사장의 말이 법이기 때문에 명확하지 않은 기준이 있으면 사원들이 불안해 한다.
(승진,급여,퇴직,휴가,경조 규칙 등)
필요 사안은 게시하여 전사원이 열람 가능하도록 한다.
개인의 목표를 관리한다.
참여의식을 갇도록 노력할 것
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